A Mediação, regulamentada pela Lei 13.140/2015, é uma abordagem eficaz na gestão de conflitos, na qual um mediador imparcial age como facilitador na comunicação entre as partes envolvidas, permitindo que elas alcancem, de forma autônoma, a solução mais eficaz para a controvérsia.

Os acordos resultantes são geralmente altamente eficazes e cumpridos voluntariamente. Eles podem ser formalizados como títulos executivos extrajudiciais e, se desejado, submetidos à homologação judicial.